Wie Gore die Grundideen von E2.0 seit langem lebt http://wissensarbeiter.wordpress.com/2009/11/21/gore-enterprise-2-0-erfolgreich-umgesetzt/

In der Ausgabe 11/2009 der Zeitschrift brandeins beschreibt Jens Bergmann, wie die Firma Gore bereits seit über 50 Jahren die wichtigsten  Grundprinzipien von Enterprise 2.0 äusserst erfolgreich anwendet:

  • Flache Hierarchien, Selbstorganisation und Partizipation
  • Führung wird zunehmend wichtiger als direkte Kontrolle mit der Loyalität und Vertrauen als Grundlage

Bei Gore werkelt eine Gemeinschaft sich selbst organisierender Problemlöser – man könnte auch Wissensarbeiter sagen –  sehr erfolgreich vor sich hin. Mitarbeiter können eigene Projekte initiieren, die durchaus auf den ersten Blick auch wenig erfolgsversprechend aussehen können. Der Erfolg gibt dem Unternehmen die notwendige Geduld. Und der Erfolg wird ausschliesslich nur am Beitrag zum Ganzen, dem Unternehmenserfolg, gemessen. 

Mehr dazu im Blog Wissensarbeiter.

Dirk Baecker: Multimediakritik lernen

Ein Interview mit Dirk Baecker über die Zukunft der Bücher und des Lesens am Ende des Buchdruckzeitalters ...

"... wenn man heute etwas lernen muss, dann sicherlich nicht Textkritik, sondern Multimediakritik. Und wie immer ist es dazu entscheidend, Vergleiche vornehmen zu können und eigene Entscheidungen für oder gegen dieses oder jenes Medium treffen zu können."

via boersenblatt.net

Gisela Schmalz: wie klassische Medien und Nutzer zusammenkommen http://www.yeseconomy.net/?p=1834

Klassische Medienkonzerne sind zur Restrukturierung ihrer Geschäfte und Geschäftsmodelle gezwungen. Aber noch wehren sie sich erfolgreich dagegen. Sie wollen nicht einsehen, dass sie mit ihrem Widerstand gegen die Netzlogik ihre Geschäfte bedrohen, statt sie zu schützen und langfristig überlebensfähig zu machen. Die digitale Technologie und deren Nutzer, die ihre Kunden waren, sind schneller als sie. Das liegt aber nicht an der Technologie, sondern an ihrer Renitenz...