LOHAS und Personalpolitik - KarmaKonsum

CSR - HR = PR

In dem Artikel bei ecopreneurist.com wird auf recht interessante Studien verwiesen, die belegen, dass LOHAS auch die Personalpolitik betrifft:

“Studies show that female and younger employees increasingly want green HR initiatives. In another, 79% of Gen Y workers report that they would be more likely to accept a job offer at a green company than another company when evaluating two similar job offers.

... oder positiv ausgedrückt: CSR = HR + PR

Grüne Personalarbeit - ein Thema, das uns in den nächsten Jahren beschäftigen wird?