LOHAS und Personalpolitik - KarmaKonsum
CSR - HR = PR
In dem Artikel bei ecopreneurist.com wird auf recht interessante Studien verwiesen, die belegen, dass LOHAS auch die Personalpolitik betrifft:
“Studies show that female and younger employees increasingly want green HR initiatives. In another, 79% of Gen Y workers report that they would be more likely to accept a job offer at a green company than another company when evaluating two similar job offers.”
via karmakonsum.de
... oder positiv ausgedrückt: CSR = HR + PR
Grüne Personalarbeit - ein Thema, das uns in den nächsten Jahren beschäftigen wird?