The End of a Job as We Know It - It's about expertise, not just experience #arbeitswelt

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Agiles Management setzt selbstverantwortliche Menschen voraus, die über eine bestimmte Expertise verfügen und sich in gemischten Teams einer Aufgabe widmen können. So könnte man die Essenz dieses Blog-Beitrags von Josh Bersin zusammenfassen. In diesem Teil der Arbeitswelt, die hier gemeint ist, scheint das Ende der "Jobs" eingeläutet zu sein. Es geht zukünftig um "Rollen" statt "Jobs", um "Aufgaben" und "Projekte" statt "Funktionen".